FRM（Financial Risk Manager）是全球金融风险管理领域的权威国际资格认证，由美国“全球风险管理协会”（Global Association of Risk Professionals，简称GARP）设立。目前，FRM已经得到华尔街和众多欧美金融机构、大型公司风险管理部门以及各国政府监管层和金融监管部门的认同，成为全世界金融风险管理领域权威的认证。
金融风险管理FRM涵盖众多领域，在日益复杂和全球一体化的金融市场和商品市场中，有效的管理和控制风险的作用越来越大，无论是投资银行、商业银行还是证券公司、保险公司，都对加强风险控制提出了更高的要求，而随之带来的结果就是：金融风险管理专业人才的需求急剧增加。2019FRM考点总结,复习资料及高清网络课程
进入银行的职业生涯规划，大致可分为三个阶段：
第一阶段，银行安排从事培训和学习业务为主，也就是柜台业务方面；第二阶段，业务熟练之后，根据表现和能力，可以去做理财规划、资产管理、投资风险分析等；第三阶段，职位升迁阶段。
对公司来说，人才很贵。每年的三四月份，都是上市公司密集披露年报的时候，除了晒出净利润，还晒出了员工福利榜。有媒体曝出，招商银行2013年的职工平均年薪达39.1万元。听闻这年薪，不少网友抱怨自己拖了银行业的后腿，也让更多即将毕业或准备就业的朋友把目光瞄准了银行。
银行的高收入令人艳羡
日前，14家上市银行相继发布了2018年年报，各大银行员工平均薪酬整体上涨，招商银行58.5万元，平安银行52.8万元，宁波银行48.4万元暂居前三，工农中建四大银行居后四位，暂时垫底。
2018年，工行净利2977亿，建行净利2547亿，农行净利2027亿，中行净利1801亿，四大行每日净赚额达到26亿元，可谓是“越来越赚钱”。截至目前，6家国有大行、7家全国性股份制银行年报业已披露。
一位国际四大会计师事务所银行业主管合伙人告诉记者，年报里计算得出的员工人均薪酬通常并不精确，但基本反映了员工的薪酬收入状况。2019FRM考点总结,复习资料及高清网络课程
就职于某国有四大行总行的李先生告诉记者，每年国有四大行的高收入都令人艳羡。像他这样刚工作一年多的理财部门一线员工，年均收入约为18万元。据他了解，总行员工平均年薪可以达到30多万元。
从小就一直听身边的亲戚朋友说，“哪家姑娘又进银行了，以后日子不用愁咯”，“哇，你儿子在银行工作啊，真厉害!”。在银行工作，仿佛是家人口中最好的职业，朝九晚五、双休、工资高福利好，还是铁饭碗，连找对象都会轻松很多。以至于我们90后这一代都挤破头了往银行、公务员这类单位里钻。
了解银行需要什么样的人
银行，一直是求职者心目中的理想选择，不论从稳定性还是待遇方面都令人向往。一般而言，进银行主要有两种途径，一是校园招聘，这是常规也容易的办法；二是社会招聘，有大规模存款资源的人，基本上比较容易在银行找到工作。
在一家国有商业银行人力资源部工作的刘女士告诉记者，毕业生要想求职银行，首先得知道银行需要什么样的人。
那么银行需要什么样的人呢？刘女士总结了几点。“从相貌来说，五官端正，形象好或气质佳即可；其次是通过了英语等级考试，在校成绩一般即可；然后具备一定的解决问题的能力和学习能力，反应速度快，愚钝、一根筋的同学不适合。要性格开朗，乐观积极，书面和口头表达能力好，具备一定的沟通协调能力。另外，如果有银行实习经验，会很有帮助，但这个条件不是必要条件。”
至于社会招聘，有些银行愿意在同行中“挖角”。对于客户经理等中层员工，不仅需要有金融理财师等证件，更重要的是要手握客户资源。2019FRM考点总结,复习资料及高清网络课程
知道银行招聘的公开条件
现在各个单位招人，基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。通常，用人单位都会在招聘公告中写明具体的要求，总结起来无外乎以下几个条件：
一是专业。在专业方面，银行的要求并不是很严格。二是学历。硬性标准非常严格，如果写明招硕士，那本科以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招等。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。三是英语四、六级。英语的硬性标准，没商量。虽然这个标准人人都知道不合理，但是所有单位都这么要求。
至于其他标准，比如表达能力强、善于沟通等，这些条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件，基本就能过关。
备齐银行工作需要的证件
要想进入银行工作，一些专业资格证件是必须具备的。如银行从业资格证。
进银行工作，竞争压力很大，要想银行看上你的才能，还要多具备一些自己的专业资格证明。比如有证券从业资格证，就可以办理推荐股票一类的业务；有保险代理证，可以具备卖保险的资格。
在银行，考一个FRM证书，对你的升职加薪都会有很大的帮助。2019FRM考点总结,复习资料及高清网络课程
FRM是唯一全球公认的金融风险管理专业认证。没有其它认证机构或地区性认证项目能够拥有GARP这样的经验来提供全球金融机构和风险专业人士认可的高质量证书。
中国有9500名FRM持证人员，受雇于全国各大主要金融机构。在中国没有其它广受认可的国际风险管理认证。
获得FRM认证是在中国及国际金融机构担任许多风险管理职位的先决条件，并且对职位的晋升或获得新职位帮助重大。
进银行工作后的职业规划
进入银行的职业生涯规划，大致可分为三个阶段：第一阶段，银行安排从事培训和学习业务为主，也就是柜台业务方面；第二阶段，业务熟练之后，根据表现和能力，可以去做理财规划、资产管理、投资风险分析等；第三阶段，职位升迁阶段。
光大银行私人银行客户经理李松告诉《投资与理财》记者，在光大银行，更高的职位向同行“挖角”的并不多，反而是在内部提拔，如在基层的一条工作线或好几条工作线上工作了几年，业绩不错，大客户维护得也不错，是可以往上提拔的。
从支行到分行，再到总行，一步一个台阶的往上升迁一般而言，银行分三条线：操作、营销、行政。一般刚入行的大学生去的是操作和营销。操作岗以柜面为主，分为对公（会计、出纳）和对私（储蓄）；营销也分对公（信贷客户经理）和对私（V I P客户经理或个贷客户经理），其中V I P客户经理主要是基于柜台进行营销的，也就是我们通常所说的贵宾理财中心。
银行面试Tips
1、你对这家单位了解多少；
2、你对你自己了解多少，包括你的性格、知识、能力等方面；
3、你对你应聘的职位了解多少；
注：你写在简历上的东西，自己一定要清楚。2019FRM考点总结,复习资料及高清网络课程
笔试成绩出来之后，人力资源部门会根据笔试成绩的排名来发面试通知。虽然面试的内容随机性很大，但无论参加什么面试，以下几个问题要想清楚：
你写在简历上的东西，自己一定要清楚。面试的时候，不要过于紧张。其实，很多考官是不在乎你的答案的，他只是通过你的回答，来判断你这个人的性格特点、思维方式、应变能力，等等。
那么介绍了这么多，如果想进银行或者已经在银行想升职加薪者，不妨考个FRM证书吧，毕竟这种金融高端人才国家都是送钱送户口的！给自己定个学习计划，2020年拿下FRM！
文章推荐：通过FRM考试后如何拿到证书？附申请FRM证书的详细流程
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