ACCA考试考完后，你对SBL有什么看法？
作者：泽稷ACCA小编 发布时间：2018-09-12 15:49
今年9月4日ACCA考试，战略商业领袖（SBL）全球首次统考全面启动，正式取代ACCA考试中原有的P1、P3专业阶段科目，近1000名中国学员报名参加了本次SBL考试。
为什么推出SBL？
随着雇主对于人才需求的与时俱进，一名出色的财务专业人士需要具备更全面的技能与素养，从而成为企业组织发展的绝佳伙伴，而非仅仅是数字的处理加工者。
2018年9月启动的ACCA战略商业领袖（SBL）科目是一个创新的案例研究科目。它涵盖了过去P1和P3所考核的内容，但又不只是简单的P1和P3知识点合并，而是在此基础上新增了更多实际工作场景中涉及到的职业道德、战略思考、商业分析、问题解决等内容，使知识体系更加完整，帮助学员更好地应对实际工作中的问题。
SBL考核内容包括8个部分：
1.领导力、沟通与专业素养
2.公司治理
3.战略管理
4.风险管理
5.技术与数据分析
6.组织管控
7.财务分析
8.创新与变革管理
考察学员5个方面专业技能：
1.沟通技巧
2.商业嗅觉
3.分析能力
4.质疑精神
5.评估能力
SBL的创新性和独特性体现在哪些方面？
完全还原真实工作场景，采用在职场中所面临的真实挑战作为案例，整个4小时的考试全部基于一个案例。
对学员的考核提到了更高的层面。将学员置身于管理层的角度看问题，要求他/她在不同场景中扮演不同角色，如组织内部的高层如CFO，或外部组织人员如高级咨询师、审计师等。
不再简单考核定义和知识点，而是更注重实用性。注重贴合实际，培养学员在工作中如何应用各种技能、模型、理论来解决实际问题、做出商业战略决策的综合能力。
考后问卷调查，学员对SBL反响积极
考试结束后，ACCA上海代表处对该考点的考生进行了问卷调查。49位受访者中，63.3%对自己的考试表现表示满意，51%认为本次SBL考试内容可以综合地考核学员的战略领导力，57.1%认为对学员实际运用能力的考察明显。
SBL学习和考试对于现实工作的帮助，97.5%的受访者表示肯定。同时，这次受访的所有在校学员都表示SBL将对自己未来的就业有所帮助。
在9月考试前，ACCA发布了一系列的SBL学习复习资源和在线讲座，并且专门组织了9月SBL的备考学习小组，87.8%的受访者表示这些资源对备考SBL有帮助。
受访者中，一位初入职场的学员表示：“SBL利用真实案例进行考核，不仅考核专业知识，还要考核学员分析能力、控制风险和预判能力等综合技能，相信这些会对我长远的职业发展有益。”
