2018年四大寒假实习申请开始啦！

作者：泽稷ACCA小编 发布时间：2018-09-17 16:27

　　德勤寒假实习低调开启。16大城市、7大岗位均已开放申请！

 

　　据悉每年校招都有超过10w的应届生申请四大，但最终录取率不足6%！

 

　　而寒假实习的难度远低于正式秋招，竞争也比暑期实习要小，大二、大三就有机会提前拿到全职offer。想进四大，这恐怕是你最好的机会！

 

　　好了，泽稷小编也不多废话了。知道你们想看的是这些：四大有哪些寒假实习项目？

 

　　普华永道2019寒假实习项目

 

　　招聘对象：全日制大三、研一或者将于2020年毕业的同学，不限专业。

 

　　招聘流程：

 

　　安永2019寒假实习项目

 

　　招聘对象：2020年毕业的中国全日制高校毕业生

 

　　招聘流程：

 

　　德勤2019寒假Intern项目

 

　　网申开始时间：2018年9月7日

 

　　招聘对象：2020年或2021毕业的同学，不限专业

 

　　招聘流程：在线申请——在线测试——小组讨论和个人小任务环节——offer——入职

 

　　招聘岗位&工作地点：
 

 

　　毕马威2019寒假Intern项目

 

　　预计网申时间：9月-10月

 

　　招聘对象：2020年毕业的同学，不限专业

 

　　招聘流程：网申——能力测试——无领导小组讨论——Manager面——offer——入职

　　为什么申请四大Winter Intern？

 

　　理由一：提前拿正式offer

 

　　表现优异的同学，有机会拿到四大的Return Offer！相比流程繁琐、难度高的秋招，以及申请人数众多、竞争激烈的暑期实习，你能更快拿到全职offer！

 

　　理由二：招人多、门槛稍低

 

　　四大寒假期间工作业务繁忙且碰上年审，是会计师事务所紧缺人手的阶段，所以寒假实习招人多，门槛也相对会降低，特别适合缺乏实习的童鞋。

 

　　理由三：实习时间短、含金量高

 

　　四大寒假实习时间为1-2个月，而日常实习多要求3-6个月，大多数人无法满足后者的时间要求。四大年末项目较多较大，实习内容含金量高，你可以充分体验四大的工作内容和环境。

 

　　理由四：性价比高、优质跳板

 

　　四大是性价比超高的良心企业！咨询、投行券商、PEVC实习门槛高招人少，而四大对学校背景、绩点、实习经历等要求却要宽松许多，如果你以后想进这些行业，四大实习就是你最好又最容易拿到的Buff！

 

　　四大寒假实习申请难度有多大？

 

　　对于大多数同学而言，参加四大寒假实习招聘将是你第一次接触标准化大规模的网申、线上测试、群面、Manager面…但四大的寒假实习申请机会只有一次，作为最高性价比的实习，申请人数也很多。

 

　　根据以往经验，四大寒假实习各环节的淘汰率大致为：

 

　　网申：50%

 

　　笔试：40%-50%

 

　　群面：75%-80%

 

　　合伙人面：筛选依据各地区招聘计划，及合伙人的评价，没有固定比例

 

　　除了如此高的淘汰率，你还可能面临这些问题：

 

　　信息不对称，对四大的寒假实习信息和招聘项目了解不足。

 

　　对四大的招聘政策认知不够，没有做好充足准备，比如实习准备、绩点不够等。

 

　　求职技能不足，简历、笔试和面试准备不充分，不了解四大招人标准。